Banke izrabljuju šalterske radnike

Banke izrabljuju šalterske radnike

Zaposleni u bankama Republike Srpske žale se na loše radne uslove, niske plate, neplaćene prekovremene sate i rad vikendom.

salterski-radnici-banke

Piše: Dragana Eremija/ Capital.ba

Kažu da moraju prije početka radnog vremena doći na svoje radno mjesto, a isto tako često da ostaju i nakon završetka istog, a da za to nisu plaćeni.

Radnici zaposleni u bankama, da bi stvorili uslove za rad sa strankama treba da dođu na posao bar 15 minuta ranije, a isto tako ne napuštaju svoje radno mjesto dok ne usluže sve klijente te banke iako je njihovo radno vrijeme prošlo.

Takođe, u određenom broju banaka se ne evidentira ni rad subotom, iako većina njih radi taj dan do 12 ili 13 časova. Osim toga, ne računa im se topli obrok iako na svom radnom mjestu provedu minimalno četiri sata, žale se zaposleni u dopisu portalu CAPITAL.

Kada se sve sabere na kraju mjeseca, svaki službenik na šalter poslovima ima po 21 h prekovremenog neplaćenog radnog vremena.

Da je tako, potvrđuju i u Sindikatu finansijskih organizacija RS gdje ističu da je veliki teret stavljen na radnike koji rade na šalterskim poslovima, od malih plata do prekovremenog rada, a da se pri tom ne poštuju njihova radnička prava.

„Radnici u bankama koji rade na prodaji kredita i usluživanju klijenata na šalterima imaju plate od 650 do 850 KM, što je malo, s obzirom na obim i težinu posla koju oni obavljaju. Takođe uskraćena su im mnoga prava, od neplaćenog prekovremenog rada, zabrane sindikalnog organizovanja radnika do niskih plata “, rekao je predsjednik Sindikata finansijskih organizacija RS Miroslav Zečević.

Dodaje da vlasnici kapitala čije banke imaju sjedište u EU, ne poštuju isto radnike u tim zemljama i zaposlene u Republici Srpskoj, iako je Sud za ljudska prava donio odluku da se svaki prekovremeni rad mora evidentirati i regulisati.

Iz Sindikata smatraju da s obzirom na dobit koje su banke ostvarile za prvi kvartal tekuće godine, a koja je po podacima Agencije za bankarstvo RS iznosila 26 miliona KM ima prostora da se poboljšaju uslovi u kojima rade zaposleni u bankama, te im se daju veće plate, ali i isplate prekovremeni radni sati.

Predsjednik upravnog odbora Udruženja banaka BiH Boško Mekinjić istakao je da nije upoznat da takva praksa postoji u bankama u Republici Srpskoj, te da oni kao udruženje nisu imali pritužbe ovog tipa.

„U udruženje nisu stigle takve primjedbe, pa samim tim nismo imali zbog čega reagovati i tražiti zaštitu radnika. Kao predstavnik Komercijalne banke mogu reći da u našim poslovnicama radnici na šalterima dolaze malo ranije na posao, ali da ne ostaju nakon završetka istog, te da se u veoma rijetkim situacijama to desi“, rekao je Mekinjić.

Close